Laboral - Rol N° M-491-2020
Juzgado de Temuco: Despido Indirecto, Remuneraciones y Cotizaciones Adeudadas
Abstracto
El Juzgado de Temuco acogió la demanda por despido indirecto de una trabajadora de casa particular, condenando a la empleadora al pago de remuneraciones adeudadas, diferencias salariales, feriados y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido.
Resumen
- La demandante, trabajadora de casa particular con jornada parcial, interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- La relación laboral se extendió desde el 05 de abril de 2019 hasta el 13 de julio de 2020, con una jornada de 25 horas semanales.
- Se aplicó el artículo 44 del Código del Trabajo para calcular el ingreso mínimo proporcional a la jornada parcial de la actora.
- Se acreditó que la remuneración pagada fue inferior al ingreso mínimo legal proporcional para el período abril 2019 - febrero 2020, generando una diferencia de $162.220.
- Se acreditó el pago de remuneraciones inferiores al mínimo legal proporcional a partir de marzo de 2020, y la falta de pago de remuneraciones de abril, mayo, junio y parcialidad de julio de 2020.
- E...
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