Laboral - Rol N° M-62-2020

Juzgado laboral declara injustificado despido al considerar relación continua pese a finiquitos y descansos, aplicando primacía de la realidad y derecho tuitivo, condenando a indemnizaciones.

• La causa R.I.T. M-62-2020 se inició por procedimiento monitorio, con Nombre (Mecánico) demandando a TORALLA S.A. (elaboración y venta de mariscos y pescados).
• El demandante alegó que una segunda renovación de contrato a plazo fijo debía entenderse como de duración indefinida, conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• Se solicitó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por un año de servicio, y un incremento legal del 50% sobre la indemnización precedente (artículo 168 letra B).
• La demandada interpuso como excepción previa un finiquito de fecha 3 de enero de 2020, argumentando que este daba por extinta cualquier acción respecto al periodo anterior y que la interrupción laboral de 6 días impedía la continuidad y aplicación del principi...