Laboral - Rol N° M-96-2020
Sentencia Laboral: Nulidad de Despido y Pago de Prestaciones en Procedimiento Monitorio
Abstracto
En procedimiento monitorio laboral, el tribunal acoge la demanda por inasistencia de la demandada, declara nulo el despido y condena al pago de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas.
Resumen
- Procedimiento Monitorio Laboral: El tribunal de Letras del Trabajo de Calama acoge la demanda ante la inasistencia de la parte demandada, que fue válidamente notificada.
- Admisión Tácita de Hechos: Ante la incomparecencia de la demandada, se tuvieron por tácitamente admitidos todos los hechos contenidos en la demanda, conforme al artículo 453 N°1, inciso 7º del Código del Trabajo.
- Existencia de Relación Laboral: Se acreditó la existencia de la relación laboral entre el actor () y la demandada (ARISOL SPA) desde el 22 de noviembre de 2019, desempeñándose el actor como operadora.
- Causal de Despido Declarada: El actor fue despedido el 26 de diciembre de 2019 por la causal de vencimiento del plazo, establecida en el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
- Remuneración ...
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