Laboral - Rol N° O-10-2020
Juzgado rechaza despido indirecto por relación laboral estatutaria municipal
Abstracto
El Juzgado de Colina rechaza demanda de despido indirecto y nulidad, determinando que la relación laboral era estatutaria y la terminación fue renuncia voluntaria, no aplicación del Código del Trabajo.
Resumen
- Naturaleza Jurídica Estatutaria de la Relación Laboral: Se determinó que la relación entre la médico general y la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Lampa se regía por la Ley N° 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal) y Ley N° 18.883 (Estatuto de Funcionarios Municipales), y no por el Código del Trabajo, salvo en aspectos no regulados por dichos estatutos.
- Aplicación Supletoria del Código del Trabajo y el Estatuto: El Código del Trabajo y sus leyes complementarias se aplican supletoriamente a relaciones regidas por estatutos especiales, pero solo en materias no reguladas exhaustivamente por estos últimos.
- Contratos a Plazo Fijo y Principio de Primacía de la Realidad: La demandante argumentó que la sucesión de contratos a plazo fijo creó una relación indef...
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