Laboral - Rol N° O-19-2020

Tribunal laboral rechaza demanda de despido indirecto por falta de justificación grave, declarando el término por renuncia, pero acoge pago de feriado proporcional, estableciendo responsabilidad subsidiaria de la empresa principal.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda de despido indirecto contra Sociedad Ortiz & Díaz Asociados Limitada (empleador directo) y Sociedad Pétreos S.A. (empresa principal), invocando incumplimiento grave de las obligaciones laborales.
• El demandante alegó un cambio unilateral y permanente de sus condiciones de trabajo, específicamente el traslado a la faena de Pétreos en Coihue, argumentando condiciones laborales inferiores y un mayor tiempo de desplazamiento diario, constituyendo un menoscabo según el artículo 12 del Código del Trabajo.
• La defensa de la empleadora, Sociedad Ortiz & Díaz Asociados Limitada, disputó la fecha de inicio del contrato (01/05/2018 en lugar de 2014) y el monto de la remuneración mensual ($411.000 en lugar de $430.500), negando el incumplimiento gr...