Laboral - Rol N° O-198-2020

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, declarando justificado el despido de conductor por uso de celular al volante, configurando causales del Código del Trabajo.

• Demandante interpone acción laboral por despido indebido y cobro de prestaciones, alegando que las causales de despido invocadas por el empleador no proceden.
• El empleador invocó como causales de despido el uso del celular al conducir, poniendo en riesgo a terceros (Art. 160 N°5 CT) y la falta de atención a las condiciones del tránsito (Art. 160 N°7 CT).
• El demandante alegó que el empleador incurrió en "perdón de la causal" al no despedir al trabajador dentro de los 10 días siguientes a la toma de conocimiento del hecho.
• La demandada argumentó que el plazo de 10 días fue necesario para recopilar antecedentes y tomar la decisión de desvinculación, no implicando renuncia a la causal.
• El demandante cuestionó la legalidad y procedencia del video que acreditaba el uso del celular, ale...