Laboral - Rol N° O-20-2020

El tribunal acogió la demanda por despido indirecto y nulidad del despido por no pago de cotizaciones y remuneraciones, declarando la existencia de unidad económica entre las empresas demandadas.

• El trabajador demandante invocó el despido indirecto y solicitó la nulidad del despido, fundamentándose en el incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador, conforme a los artículos 171 y 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• El demandante alegó como causales del despido indirecto: el no pago íntegro de las cotizaciones previsionales adeudadas, el no pago íntegro de las remuneraciones y el cambio unilateral de funciones.
• Se acreditó que el empleador no enteró las cotizaciones previsionales correspondientes a los periodos comprendidos entre 2015 y 2019, incluyendo fondos de pensiones, salud, y seguro de cesantía.
• Se estableció que las remuneraciones no eran pagadas en forma íntegra y que se realizaban descuentos unilaterales no correspondientes.
• El empleado...