Laboral - Rol N° O-2138-2020

Sentencia: Despido improcedente y cálculo de indemnizaciones laborales Bredenmaster

Abstracto

Tribunal declara improcedente despido por necesidades de la empresa, ordena pago de indemnizaciones, recargo legal y devolución de aporte a seguro de cesantía, fijando base de cálculo de $2.328.113.

Resumen

  • Improcedencia del Despido por Necesidades de la Empresa: Se declara improcedente el despido fundado en la causal de "necesidades de la empresa" (Art. 161 Inciso 1º CT) cuando la carta de despido no detalla la reestructuración ni el vínculo causal directo entre dicha reestructuración y la eliminación del puesto de trabajo del actor, impidiendo su comprensión y defensa.
  • Fundamentación de la Causal de Despido: La justificación de la causal de desvinculación debe ser explícita y detallada en la comunicación escrita, siendo insuficiente invocar circunstancias generales de crisis económica o social sin vincularlas específicamente a la medida adoptada y al puesto del trabajador. Las explicaciones posteriores o testimoniales no validan una carta de despido inicialmente deficiente.
  • Base de Cá...

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