Laboral - Rol N° O-225-2020
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Nulidad y Responsabilidad en Subcontratación
Abstracto
El tribunal acoge la acción de nulidad del despido y otras prestaciones, declara caduco el despido indirecto, y establece la responsabilidad solidaria de la empresa principal por deudas previsionales en régimen de subcontratación.
Resumen
- El trabajador demandante, chofer, prestó servicios bajo subordinación y dependencia para la demandada principal, , desde el 13 de febrero de 2015, con contrato indefinido y una remuneración promedio de $825.606.
- El actor procedió a autodespedirse (despido indirecto) el 25 de octubre de 2019, invocando el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador según el artículo 160 N°7 y 171 del Código del Trabajo.
- El demandante alegó como incumplimientos del empleador el no pago de cotizaciones previsionales (AFP Capital) y de salud (Isapre BanMédica) entre enero y septiembre de 2019, y de crédito social (Caja La Araucana).
- Adicionalmente, se imputó al empleador el no pago de días compensados, descuentos ilegales por viáticos, no respeto de horario máximo de manejo y ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora