Laboral - Rol N° O-251-2020

Se autoriza el desafuero maternal de una trabajadora de contrato a plazo fijo cuyo vínculo laboral venció, invocando el empleador la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.

• Demanda de desafuero maternal interpuesta por Compass Catering y Servicios Chile Ltda. en contra de la empleada Nombre.
• Contrato de trabajo a plazo fijo celebrado con fecha 01 de julio de 2019, con término pactado para el 30 de octubre de 2019, para desempeñar funciones de Supervisor de aseo.
• El contrato finalizó el 30 de octubre de 2019 por razón justificada de no requerirse más personal para el servicio del cliente.
• La empleada fue reincorporada en sus funciones el 19 de diciembre de 2019, a raíz de su estado de gravidez, con intervención de la Inspección Provincial de Puerto Montt.
• La empleadora solicitó autorización judicial para el desafuero maternal, manifestando su voluntad de no continuar la relación laboral.
• La causal invocada para el término del contrato es e...