Laboral - Rol N° O-2519-2019
Sentencia laboral: Nulidad de despido por incumplimiento grave de contrato.
Abstracto
El tribunal acoge la demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, condenando a la demandada por incumplimiento grave de contrato, al no pagar remuneraciones ni cotizaciones previsionales.
Resumen
- Declaración de nulidad de despido: Se acoge la demanda de nulidad de despido (Art. 162, inciso 5°, Código del Trabajo) interpuesta por la trabajadora.
- Causal invocada: La demandante invocó el despido indirecto (Art. 171 en relación con Art. 160 N°7 del Código del Trabajo) debido a incumplimientos graves del empleador.
- Fundamentos del despido indirecto: Las causales que fundamentaron el despido indirecto fueron el no pago oportuno de remuneraciones y el no pago de cotizaciones previsionales.
- Rebeldía y sus efectos: La demandada, al no contestar la demanda ni comparecer a la audiencia preparatoria, incurrió en rebeldía, lo que llevó a la admisión tácita de los hechos alegados por la demandante.
- Periodo laboral y remuneración: La relación laboral se extendió desde el 22 de febrero d...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora