Laboral - Rol N° O-28-2020
Sentencia Laboral: Despido Justificado por Incumplimiento Grave de Protocolos de Seguridad
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de trabajadora por despido injustificado y cobro de prestaciones, declarando justificado el despido por grave incumplimiento de protocolos de seguridad, al ingresar a zona de riesgo.
Resumen
- Causal de Despido Justificado: El despido de la trabajadora se fundamentó en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, referida al incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.
- Relación Laboral y Puesto: La actora, , se desempeñó como Operador de Cosecha en la faena "Nueva Victoria" de la demandada, SQM Industrial S.A., desde octubre de 2018 hasta enero de 2020.
- Hecho Clave del Despido: El 17 de diciembre de 2019, la actora ingresó voluntariamente a una "zona roja" demarcada mientras operaba una retroexcavadora para realizar labores de despeje, contraviniendo protocolos de seguridad.
- Infracción de Normativas de Seguridad: La conducta de la actora constituyó una infracción a la Regla Básica de Seguridad N°12, el Procedimiento de Despeje y Repara...
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