Laboral - Rol N° O-2844-2020
Sentencia: Despido Indebido por Vaguedad de Causal y Falta de Justificación Fáctica
Abstracto
Tribunal declara indebido el despido de Encargada de Remuneraciones, al considerar genérica la causal invocada por el empleador y no justificada fácticamente, condenándolo al pago de indemnizaciones laborales.
Resumen
- Relación Laboral y Remuneración: Existencia de relación laboral entre y Alianza Seguridad Ltda. desde el 8 de mayo de 2013 hasta el 14 de febrero de 2020, desempeñando roles de Administrativa de RRHH y Encargada de Remuneraciones. La remuneración total ascendía a $1.195.419.
- Despido Alegado por Trabajadora: La demandante alegó un despido verbal el 14 de febrero de 2020, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave), sin detalle de los errores en cotizaciones previsionales. Argumentó que la empresa tenía desorden administrativo y no se cumplieron formalidades del artículo 162 del CT.
- Demanda por Despido Injustificado: La trabajadora demandó por despido injustificado y solicitó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previ...
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