Laboral - Rol N° O-35-2020

Tribunal laboral de Coyhaique rechaza la solicitud de desafuero maternal de empleador, al considerar que la causal de caso fortuito o fuerza mayor invocada no es procedente bajo el artículo 174 del Código del Trabajo.

• Partes Demandante: Empresa Constructora Contecnica Construcciones E.I.R.L., representada por don Eduardo Salomón Lillo en su calidad de abogado y don Miguel Hernán Contreras Gajardo en su calidad de Empresario.
• Parte Demandada: Doña Jacqueline Fabiola Romero Sánchez, prevencionista de riesgos.
• Objeto de la Demanda: Solicitud de autorización judicial (desafuero maternal) para poner término al contrato de trabajo de la demandada, fundamentada en la causal de caso fortuito o fuerza mayor.
• Contrato Original: Contrato de trabajo a plazo fijo suscrito el 26 de marzo de 2019, para el cargo de prevencionista de riesgos, con fecha de término estipulada el 12 de abril de 2019.
• Acreditación de Embarazo: La demandada informó su estado de embarazo el 9 de abril de 2019 a su empleadora, antes ...