Laboral - Rol N° O-4138-2019

Tribunal laboral rechaza demanda de profesora por término de contrato a plazo, determinando que la causal de vencimiento es válida bajo Estatuto Docente y que no aplica transformación a indefinido ni confianza legítima.

• Relación laboral: Profesora de lenguaje a contrata, entre el 02/05/2017 y el 28/02/2019, para la Corporación Municipal de Peñalolén, regida por el Estatuto Docente.
• Argumento demandante: Término de contrato sin justificación legal ni notificación oportuna, alegando expectativa de renovación y transformación a contrato indefinido por "confianza legítima" y citando dictámenes de CGR.
• Argumento demandada: La relación se rige por el Estatuto Docente (Ley 19.070); el término se debió al vencimiento del plazo contractual (Art. 72, letra d), Ley 19.070), y la acción de la demandante estaba caduca.
• Excepción de caducidad: Rechazada por el tribunal al aplicarse supletoriamente el Código del Trabajo (Art. 12), interrumpiendo el plazo de 60 días del Art. 75 del Estatuto Docente, al no existir...