Laboral - Rol N° O-429-2020

El tribunal declara injustificado el despido de una ejecutiva bancaria, condenando al banco al pago de la indemnización legal con recargo del 30%, restitución de descuentos por AFC y licencias médicas, tras analizar la causal de 'necesidades de la empresa' y convenios colectivos.

• La demandante, Nombre, ejecutiva bancaria, prestó servicios para Banco Santander Chile S.A. desde el 08 de noviembre de 2005 hasta su despido el 05 de marzo de 2020.
• El empleador invocó como causal de despido las 'necesidades de la empresa', establecidas en el artículo 161 del Código del Trabajo, argumentando un proceso de reorganización de funciones en la sucursal Temuco Plaza.
• La carta de despido fue considerada ambigua y genérica por el tribunal, al no detallar los hechos específicos ni el proceso de reorganización que justificara la separación de la trabajadora.
• El empleador no logró acreditar la veracidad fáctica de la causal invocada, incumpliendo su carga probatoria, por lo que el tribunal declaró el despido como injustificado.
• La trabajadora recibió una indemniza...