Laboral - Rol N° O-4324-2019
Sentencia laboral: Despido indirecto, nulidad y subcontratación en juicio.
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto contra Egos Vigilancia, declarando justificado el autodespido por incumplimientos graves, ordenando pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones adeudadas.
Resumen
- Se establece la existencia de una relación laboral entre la demandante, doña , y la empresa EGOS VIGILANCIA LIMITADA, iniciada el 9 de julio de 2017, desempeñándose como encargada de turno con una remuneración mensual de $551.133 CLP.
- La demandante alegó incumplimientos graves por parte de su empleador, incluyendo el no pago de remuneraciones desde septiembre de 2018, el no pago de cotizaciones de seguridad social (AFP Modelo, AFC Chile, Fonasa) desde agosto de 2018, y el no otorgamiento del trabajo convenido desde octubre de 2018.
- Fundamentada en los graves incumplimientos, la trabajadora invocó las causales del artículo 160 N° 7 y artículo 171 del Código del Trabajo para configurar un despido indirecto (auto-despido) con fecha 14 de mayo de 2019.
- Se constata que la...
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