Laboral - Rol N° O-6478-2019
Sentencia: Despido indirecto justificado por incumplimiento grave del empleador
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declara justificado el despido indirecto de un trabajador por incumplimiento grave del empleador al no pagar remuneraciones ni cotizaciones previsionales, condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.
Resumen
- Don interpuso demanda laboral contra don , solicitando el reconocimiento de un despido indirecto, la nulidad del despido y el cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales.
- El demandante invocó como causal del despido indirecto el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo por parte del empleador, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 171 del mismo cuerpo legal.
- Se señala que la relación laboral se extendió desde el 1 de octubre de 2014 hasta el 4 de septiembre de 2019, desempeñando el cargo de maestro instalador y armador de muebles con un sueldo mensual de $546.000.
- Los hechos que fundamentan el autodespido del trabajador incluyen: el no pago de la remuneración del mes de agosto d...
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