Laboral - Rol N° O-6572-2019
Sentencia 2º Juzgado de Letras del Trabajo: Despido indirecto y feriado proporcional
Abstracto
El tribunal laboral rechaza la demanda por despido indirecto y daño moral, pero condena a la demandada al pago del feriado proporcional adeudado, tras analizar la falta de prueba del trabajador sobre imputaciones a la empleadora.
Resumen
- El actor invocó como causales de auto despido los N° 1 (falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones), 5 (actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad) y 7 (incumplimiento grave de las obligaciones) del artículo 160 del Código del Trabajo, alegando que la empleadora entregó documentación falsa o adulterada de los vehículos.
- El actor alegó que la conducta de la empleadora, al entregar documentación falsa, le ha provocado un desmedro profesional, económico y personal, y puso en riesgo a pasajeros y choferes.
- La demanda principal solicitó la indemnización por despido indirecto con recargo legal y feriado proporcional, y en un otrosí, la indemnización por daño moral por 20 millones de pesos.
- La demandada reconoció la relación laboral pero n...
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