Laboral - Rol N° O-664-2019

Tribunal acoge demanda por despido improcedente al no acreditarse la causal de 'necesidades de la empresa', condenando al empleador al pago del recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio y la restitución del descuento del seguro de cesantía.

• Relación Laboral y Desvinculación: Se acreditó la existencia de una relación laboral indefinida entre Nombre y Isapre Nueva Más Vida S.A., iniciada el 01 de mayo de 2017, con última remuneración de $1.338.739. La desvinculación ocurrió el 04 de diciembre de 2019.
• Demandas de la Trabajadora: La actora interpuso demanda por despido improcedente, solicitando el pago del recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio ($4.417.839) conforme al artículo 168 letra a) del Código del Trabajo, y la restitución de un descuento indebido del seguro de cesantía ($682.062).
• Justificación del Empleador: La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo), argumentando una reestructuración económica y funcional que i...