Laboral - Rol N° O-67-2020
Sentencia: Despido improcedente, nulidad y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Juzgado declara improcedente y nulo despido de trabajador por falta de fundamentos en carta y deuda de cotizaciones previsionales. Condena a empresa al pago de indemnizaciones, feriados, remuneraciones y costas.
Resumen
- El trabajador inició su relación laboral con SERVICIOS LOHMAYER LTDA. el 03 de septiembre de 2007, desempeñándose como "mecánico de máquinas y herramientas" en un contrato de plazo fijo que devino en indefinido.
- La remuneración mensual promedio del trabajador ascendía a $501.250.-.
- La jornada laboral semanal era de 45 horas, distribuidas de lunes a viernes y sábados por la mañana.
- El día 13 de diciembre de 2019, el trabajador recibió una carta de aviso de despido invocando la causal del Artículo 161 del Código del Trabajo, "Necesidades de la empresa, Insolvencia Económica".
- El trabajador demandó por despido improcedente, nulidad de despido y cobro de prestaciones, argumentando que la carta de despido no detalló los fundamentos fácticos que justificaran la causal i...
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