Laboral - Rol N° O-7650-2019
Sentencia Laboral: Despido Justificado por Adulteración de Documentos y Falta de Probidad
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras de Santiago rechazó la demanda por despido injustificado, considerando justificada la causal de falta de probidad y reiteración de conductas graves, al probarse la adulteración de un documento y el uso indebido de logo e información institucional.
Resumen
- Relación laboral entre y FUNDACIÓN EDUCACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL MENOR: INTEGRA, iniciada el 01 de marzo de 1994, con remuneración de $774.859.
- Despido de la demandante con fecha 17 de septiembre de 2019, invocado por la causal de falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones (Art. 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo).
- Pretensiones de la demandante: indemnización sustitutiva por falta de aviso previo, indemnización por 25 años de servicio, incrementos legales y pago de días trabajados en septiembre de 2019.
- Conducta imputada a la demandante: Confección y exhibición de un documento ("Acuerdo") con apariencia institucional, logo y firma de la Jefa de Personas, modificando la fecha de pago de remuneraciones y utilizándolo para fin...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora