Laboral - Rol N° O-8268-2019
Autorización Desafuero Maternal: Vencimiento de Contrato a Plazo Fijo
Abstracto
Tribunal autoriza desafuero de trabajadora embarazada a plazo fijo, acogiendo solicitud de empleador basada en vencimiento del contrato y cumpliendo formalidades legales.
Resumen
- La demandante es la FUNDACIÓN EDUCACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA NIÑEZ (FUNDACIÓN INTEGRA), representada por su abogada.
- La demandada es doña , Asistente de Párvulos.
- El contrato de trabajo se pactó a plazo fijo, iniciado el 23 de septiembre de 2019, con término estipulado para el 03 de noviembre de 2019, para desempeñar funciones de Asistente de Párvulos en el Jardín Infantil 'PAPELUCHO' de Renca.
- La trabajadora informó a su empleadora su estado de embarazo mediante certificado médico del 11 de noviembre de 2019, lo que activa su fuero maternal.
- La empleadora notificó a la trabajadora el 13 de noviembre de 2019 el inicio del proceso de desafuero para solicitar autorización judicial para poner término a su contrato.
- La Fundación fundamenta su solicitud...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora