Laboral - Rol N° O-857-2020
Nulidad del despido por no pago de cotizaciones y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Tribunal acoge acción de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, ordenando al empleador el pago de remuneraciones y prestaciones hasta convalidación, y rechaza improcedencia por caducidad.
Resumen
- La demandante, , interpuso acción de nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de Servicios Hoteleros Alemania Ltda.
- La relación laboral inició el 1 de marzo de 2008 y finalizó el 5 de diciembre de 2019, con un contrato indefinido y remuneración promedio de $1.649.146.
- La demandada fue declarada rebelde al no comparecer ni contestar la demanda, siendo aplicado el Art. 453 N°1 inciso 7º y 454 N°3 del Código del Trabajo para la determinación de los hechos relativos a la remuneración.
- La demandante alegó que al momento del despido, fundado en necesidades de la empresa (Art. 161, Código del Trabajo), el empleador adeudaba cotizaciones previsionales de AFP Habitat y AFC correspondientes a varios meses de 2017 a 2019.
- Se aplicó la "Nulidad del Despi...
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