Laboral - Rol N° O-873-2018
Demanda por relación laboral y despido injustificado contra SERNAPESCA
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de reconocimiento de relación laboral y pago de indemnizaciones contra SERNAPESCA, al concluir que vínculo se rigió por contrato de honorarios y derecho administrativo, no por Código del Trabajo.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda buscando el reconocimiento de una relación laboral con SERNAPESCA, pese a tener contratos de honorarios, argumentando subordinación y dependencia bajo el principio de primacía de la realidad y los artículos 7° y 8° del Código del Trabajo.
- El actor se desempeñó como Director Ejecutivo de Proyectos FIE entre el 1 de junio de 2016 y el 1 de mayo de 2018, alegando despido verbal sin causa legal y reclamando indemnizaciones por lucro cesante, aviso previo, años de servicio, horas extras y cotizaciones previsionales impagas.
- SERNAPESCA defendió que la vinculación fue a través de contratos de honorarios regidos por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834), los cuales permiten la contratación para cometidos específicos y su término anticipado,...
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