Laboral - Rol N° O-898-2019

La sentencia acoge parcialmente la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones contra servicios de salud por incumplimientos laborales en régimen de subcontratación, rechazando al MOP y estableciendo responsabilidades solidarias/subsidiarias proporcionales.

• El trabajador demandante, Nombre, fue despedido por su empleador directo, Ingetal Ingeniería y Construcción S.A., por la causal de necesidades de la empresa (Art. 161 del Código del Trabajo).
• El trabajador alegó que el despido fue improcedente e injustificado, argumentando que se basó en una decisión interna de la empresa y no en hechos objetivos externos.
• Se alegó la existencia de un régimen de subcontratación laboral, invocando la responsabilidad solidaria o subsidiaria de diversos Servicios de Salud y el Ministerio de Obras Públicas, en virtud de los artículos 183-A y siguientes del Código del Trabajo.
• El trabajador demandó el pago de diversas prestaciones, incluyendo indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicios (con recargo del 30%), ...