Laboral - Rol N° T-169-2019
Sentencia: Despido vulneratorio de indemnidad por represalia laboral
Abstracto
Tribunal acoge demanda de tutela laboral, declarando despido vulneratorio de derecho a indemnidad por represalia tras fiscalización, y condena solidariamente a empresas como unidad económica al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.
Resumen
- El demandante, , presentó denuncia por vulneración de derechos fundamentales, específicamente el derecho a la indemnidad, y subsidiariamente, demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.
- La demanda fue interpuesta contra las empresas SEGURIDAD Y SERVICIO COVAG LTDA., GENERAL SECURITY SPA., y SEGURIDAD Y SERVICIOS INTEGRALES LEOPARD SPA., alegando ser un solo empleador bajo el concepto de Unidad Económica.
- La pretensión principal se funda en que el despido fue una represalia por haber solicitado una fiscalización ante la Inspección del Trabajo, debido a incumplimientos contractuales del empleador.
- Los incumplimientos denunciados ante la Inspección del Trabajo incluyeron: no contener el contrato de trabajo cláusulas básicas legales, no pago de horas extra...
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