Laboral - Rol N° T-2-2019

Tribunal acoge parcialmente acción de tutela laboral, declarando que la Municipalidad de Portezuelo vulneró los derechos fundamentales a la integridad psíquica y a la garantía de indemnidad del trabajador, ordenando el cese de conductas lesivas.

• La sentencia analiza una demanda de tutela laboral interpuesta por Nombre contra la Ilustre Municipalidad de Portezuelo, alegando vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral.
• El actor, profesor a contrata, denunció hostigamientos, malos tratos verbales por parte del exdirector del establecimiento educacional, y que la no renovación de su contrato fue en represalia por sus reclamos.
• Se alegó vulneración de la garantía de indemnidad, al haberse dictado el aviso de término de nombramiento a contrata con posterioridad a un reclamo ante la Contraloría General de la República que ordenó su renovación.
• La Contraloría General de la República había dictaminado que la no renovación del contrato carecía de la debida motivación y ordenó a la Municipalidad de Port...