Laboral - Rol N° T-29-2020

Juzgado laboral acoge demanda por vulneración de derechos fundamentales, discriminación sindical y nulidad del despido. Condena a empleador por no pago de sueldos, cotizaciones y despidos injustificados, ordenando pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.

• Relación laboral entre Nombre (empleado) y Nombre (empleador) existió desde el 1 de julio de 2008 hasta el 27 de enero de 2020. El empleado invocó el despido indirecto (auto despido) bajo el Artículo 171 del Código del Trabajo debido a supuestos incumplimientos graves del empleador.
• El empleado alegó incumplimientos contractuales graves por parte del empleador, incluyendo el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales desde octubre de 2018, la no asignación de trabajo, y la prohibición de ingreso a las instalaciones de la empresa.
• Se alegó que las acciones del empleador constituían discriminación antisindical, dirigidas contra el empleado por su calidad de Presidente del Sindicato Inter Empresa Línea 6, buscando desarticular el sindicato y desalentar la p...