Laboral - Rol N° T-52-2019

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales por término de contrato de plazo fijo, desestimando discriminación y acoso alegados por ex funcionaria municipal.

• La demandante, Nombre, interpuso una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido en contra de la Ilustre Municipalidad de Calera de Tango.
• La actora trabajó en la municipalidad desde el 15 de diciembre de 2000 hasta el 31 de marzo de 2019, desempeñando diversas funciones en calidad de contrata.
• Se alega que el término de su contrato el 31 de marzo de 2019, sin fundamento, fue precedido por discriminación, acoso y expulsión violenta, ocasionándole estrés y afectación psíquica, fundamentado en su opinión política.
• La demandante invocó la vulneración de sus garantías de integridad psíquica (Art. 19 N°1 Const.), libertad de trabajo (Art. 19 N°16 Const.) y el principio de no discriminación, amparada en el procedimiento de tutel...