Laboral - Rol N° T-99-2020

Sentencia Tutela Laboral: Despido por represalia al ser ofrecido como testigo

Abstracto

Se acoge denuncia de tutela laboral al determinarse que el despido del actor constituyó una represalia por haber sido ofrecido como testigo, vulnerando así su derecho a la indemnidad laboral, condenando a la demandada a pagar diversas indemnizaciones.

Resumen

  • Un trabajador interpuso una denuncia de tutela laboral alegando que su despido fue una represalia por haber sido ofrecido como testigo en una causa laboral previa, lo que vulnera su derecho fundamental a la indemnidad laboral.
  • La empresa demandada, Transportes Trans-Cavalieri Limitada, alegó que el despido se debió a necesidades de la empresa, invocando el artículo 161 del Código del Trabajo, en el contexto de una baja estacional en la demanda de servicios de transporte.
  • La relación laboral se configuró dentro de un esquema de subcontratación, con Transportes Trans-Cavalieri actuando como contratista principal de Compañía Cervecerías Unidas S.A. (CCU).
  • La protección invocada se fundamenta en el artículo 485 inciso tercero del Código del Trabajo, modificado por la ley 20.974, que pr...

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