Laboral - Rol N° I-12-2019
Juzgado de Angol rebaja multas laborales por pago y asistencia
Abstracto
El Primer Juzgado de Letras de Angol acogió parcialmente un reclamo, rebajando de 60 a 10 UTM dos multas laborales impuestas a una empresa por pago incompleto de remuneraciones y deficiencias en el registro de asistencia, al considerar excesivo el rigor sancionatorio.
Resumen
- Se confirma la existencia de una infracción por no pago íntegro de remuneraciones correspondientes a dos días de noviembre de 2018 para la trabajadora , infringiendo el artículo 55 del Código del Trabajo.
- El empleador (DIN S.A.) reconoció un desfase interno en el pago de remuneraciones y acreditó posteriormente el pago de los días adeudados en la liquidación de febrero de 2019.
- La jurisprudencia administrativa laboral considera que las liquidaciones de sueldo electrónicas son prueba válida de pago, no requiriendo necesariamente la firma del trabajador para acreditar la cancelación de remuneraciones.
- Se confirma la infracción por no llevar correctamente el registro de asistencia electrónico, al no entregar comprobantes diarios a los trabajadores, conforme al Dictamen ...
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