Laboral - Rol N° I-13-2020

Tribunal laboral confirma multas por falta de documentación y cotizaciones, rechazando non bis in idem, pero anula multa por feriado proporcional por extralimitación de facultades fiscalizadoras.

• La Inspección del Trabajo cursó cuatro resoluciones de multa contra Unilever Chile Ltda. relativas a un ex trabajador.
• Una de las multas (N° 1143/20/22-1) se fundamentó en la no exhibición de toda la documentación requerida para fiscalización laboral, como liquidaciones de sueldo y libro auxiliar de remuneraciones.
• Otra multa (N° 1143/20/22-2) se basó en la falta de acreditación del pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, SIS, Fonasa, Mutual) de un trabajador por el período febrero-diciembre 2014 al momento del despido.
• La empresa alegó vulneración del principio non bis in idem al considerar que las multas por falta de documentación y no acreditación de pago de cotizaciones se fundaban en los mismos hechos y bases jurídicas, siendo divisiones artificiales.
• El tribunal rec...