Laboral - Rol N° I-17-2020
Análisis de Aplicación de Ley de Teletrabajo en Contexto de Emergencia Sanitaria COVID-19
Abstracto
Este fallo analiza la inaplicabilidad de la Ley de Teletrabajo cuando el trabajo a distancia se impone por normativa sanitaria de emergencia COVID-19, sin acuerdo entre las partes, revocando multas aplicadas por la Inspección del Trabajo.
Resumen
- Reclamo judicial interpuesto por la Universidad Tecnológica de Chile INACAP contra la Resolución de Multa N°4500/20/31 de la Inspección Provincial del Trabajo de Arica, solicitando su anulación o rebaja.
- La multa se fundamentó en supuestas infracciones a la Ley N° 21.220 (Ley de Teletrabajo) relativas a no pactar la modalidad, no proporcionar equipos y no pagar costos de operación/mantenimiento, imputadas a trabajadores específicos.
- INACAP argumentó que la implementación del trabajo a distancia se debió a la emergencia sanitaria por COVID-19 y a las directrices de la autoridad sanitaria y educacional, constituyendo un caso fortuito o fuerza mayor, no un acuerdo voluntario conforme a la Ley 21.220.
- La Ley 21.220, diseñada para tiempos de normalidad, requiere un pacto expreso entre e...
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