Laboral - Rol N° I-249-2019
Tribunal laboral anula multa por cálculo de remuneraciones variables y confirma otra
Abstracto
Un tribunal laboral acogió parcialmente un reclamo de Farmacias Cruz Verde S.A., anulando una multa por alterar el cálculo de remuneraciones variables durante remodelaciones, pero manteniendo otra multa por omisiones en el reglamento interno.
Resumen
- La empresa Farmacias Cruz Verde S.A. interpuso un reclamo judicial contra dos resoluciones de multa emitidas por la Inspección Comunal del Trabajo de Viña del Mar, solicitando su anulación o rebaja.
- La primera multa (N° 1) fue cursada por no contener el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) de la empresa el procedimiento requerido para reclamos sobre igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres, según el artículo 62 bis del Código del Trabajo.
- La empresa argumentó que la Inspección cometió un error de hecho al no reconocer el procedimiento existente en su RIOHS (artículo 20-A y siguientes), solicitando dejar sin efecto esta multa.
- La segunda multa (N° 2) fue cursada por, a juicio de la Inspección, alterar unilateral y discrecionalmente la forma de cálculo d...
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