Laboral - Rol N° I-8-2020
Juzgado anula multa por sala cuna por fuerza mayor y evolución jurisprudencial
Abstracto
El tribunal acoge reclamo de multa contra una corporación municipal por no otorgar sala cuna, dejándola sin efecto al considerar fuerza mayor por pandemia y la posterior clarificación jurisprudencial sobre bonos compensatorios.
Resumen
- La Corporación Municipal de Quilpué dedujo reclamación judicial contra una multa de 153 UTM impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Marga-Marga por no otorgar el beneficio de sala cuna.
- La reclamante argumentó que la resolución de multa carecía de la debida fundamentación legal exigida por la Ley 19.880.
- Se alegó que la multa se basó en la mención de 15 trabajadoras, no cumpliendo el presupuesto legal de 20 o más trabajadoras.
- La defensa principal de la reclamante fue la existencia de caso fortuito o fuerza mayor debido a la emergencia sanitaria por COVID-19, que impidió el cumplimiento de la obligación.
- Se cuestionó el monto de la multa (153 UTM), argumentando que excedía el rango legal de 14 a 70 UTM establecido en el artículo 208 del Código del Trabajo.
- La recla...
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