Laboral - Rol N° I-9-2020

Tribunal revisa legalidad de resolución administrativa que rebajó multa laboral, acogiendo reclamo por considerar la infracción meramente formal y aplicando principio de proporcionalidad.

• El reclamo judicial fue interpuesto por la empresa Nombre contra la Resolución N° 144 de la Inspección Provincial del Trabajo de Marga Marga, que resolvió una solicitud de reconsideración de multa administrativa.
• La multa inicial, cursada por la Inspección del Trabajo, ascendía a 15 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM) por no exhibir la totalidad de la documentación solicitada (liquidaciones de sueldo, comprobantes de pago de remuneraciones y registro de asistencia de febrero de 2020).
• La infracción que motivó la multa se fundamentó en los artículos 31 y 32 del DFL N° 2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• La empresa presentó una solicitud de reconsideración administrativa, argumentando que la no exhibición de la documentación se debió a un error de hecho po...