Laboral - Rol N° M-1493-2020

Tribunal laboral acogió parcialmente demanda, declarando relación laboral entre 22 de mayo y 31 de diciembre de 2019, condenando al demandado al pago de cotizaciones previsionales, feriado proporcional y remuneraciones adeudadas, rechazando despido injustificado y nulidad.

• Demandante reclamó la existencia de una relación laboral desde el 9 de marzo de 2019 hasta el 12 de marzo de 2020, alegando despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
• Demandado negó toda relación laboral, subordinación o dependencia, afirmando que el actor prestaba servicios para terceros (Uber Eats) y que el contrato era condicional a la regularización migratoria.
• El demandante aportó un contrato de trabajo, comunicaciones vía WhatsApp y testimonios de terceros para acreditar la relación laboral y el despido verbal.
• El tribunal consideró probada la existencia de la relación laboral, basándose en la credibilidad de los testigos del actor y en la inclusión del demandante en la planilla de trabajadores del demandado.
• El tribunal determinó que la relación la...