Laboral - Rol N° M-1542-2020

Se acoge parcialmente la demanda declarando improcedente el despido por falta de acreditación objetiva de las necesidades de la empresa, condenando a la demandada al pago de recargo legal del 30% sobre indemnización por años de servicio, pero rechazando la solicitud de no descuento de AFC.

• El empleado, Nombre, representada por el abogado Nombre, presentó una demanda contra Inversiones Esmár Ltda., representada por Nombre, solicitando que su despido sea declarado improcedente.
• La empleada comenzó a trabajar el 3 de agosto de 2015 como Terapeuta, con una remuneración mensual de $963.444. La relación laboral terminó el 21 de febrero de 2020, invocando el empleador la causal de 'Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio' (Artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo).
• El principal argumento de la empleada para solicitar la improcedencia del despido fue que la carta de despido era legalmente insuficiente, al carecer de detalles específicos y objetivos sobre las supuestas necesidades de la empresa, la reestructuración o los camb...