Laboral - Rol N° M-158-2020

Juzgado laboral declara injustificado el despido de recepcionista, condenando a supermercado al pago de indemnizaciones y prestaciones, al no acreditarse la causal de falta de probidad grave y debidamente comprobada requerida legalmente.

• El actor, Nombre, laboró como recepcionista para Rendic Hermanos S.A. desde el 18 de octubre de 2016 hasta el 10 de abril de 2020, fecha de su despido.
• La empresa invocó la causal de "falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones" (art. 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo) para despedir al actor sin derecho a indemnización.
• Se acusó al trabajador de facilitar el robo de mercadería al abrir la puerta de recepción a un grupo de personas, según cámaras de seguridad.
• El actor negó haber facilitado el robo, alegando que actuó por amenaza, que su rol no era de seguridad, y que cumplió con informar el incidente posteriormente, desestimando cualquier intención de defraudar.
• El tribunal consideró la conducta del trabajador como reprochable (indiferencia, ...