Laboral - Rol N° M-174-2020

En procedimiento monitorio laboral, ante la inasistencia de la demandada, se admiten tácitamente los hechos de la demanda, declarando injustificado un despido verbal y ordenando el pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.

• El presente proceso se tramitó mediante un procedimiento monitorio laboral, sustanciado en una audiencia única de conciliación y prueba.
• La parte demandada, pese a estar válidamente notificada, no compareció a la audiencia, incurriendo en rebeldía procesal.
• Ante la ausencia de la demandada, el Tribunal, aplicando el artículo 453 N°1 inciso 7º del Código del Trabajo, tuvo por tácitamente admitidos los hechos fundamentales de la demanda.
• Debido a la admisión tácita de hechos y la ausencia de controversia, se omitió la recepción de pruebas y se procedió a dictar sentencia de forma inmediata.
• Los hechos admitidos establecen que la relación laboral inició el 10 de febrero de 2020 y terminó el 30 de abril de 2020, siendo el actor conductor de camión.
• La jornada laboral era de 45 hora...