Laboral - Rol N° M-2162-2020
Despido Indirecto: Incumplimiento de Pago de Remuneraciones y Cotizaciones Previsionales
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras del Trabajo acoge parcialmente demanda por despido indirecto, declarando incumplimiento grave del empleador en pago de sueldos y cotizaciones, condenando a prestaciones laborales y reconociendo invalidez de despido sin pago de aportes previsionales.
Resumen
- , cédula de identidad , interpuso demanda en contra de Sociedad Diseño e Ingeniería Térmica SpA (demandada principal), Cencosud Retail S.A. y Costanera Center S.A. (demandadas subsidiarias o solidarias).
- El demandante inició su relación laboral el 25 de noviembre de 2019 como ayudante Tipo B en faenas para las demandadas.
- El contrato de trabajo era indefinido, con un anexo posterior que lo confirmaba.
- La remuneración pactada incluía sueldo base de $320.500, gratificación, asignación de movilización de $15.000 y asignación de colación de $42.000, totalizando $457.625 mensuales.
- El demandante invocó como causal de despido indirecto el no pago oportuno de las remuneraciones correspondientes a los meses de enero, febrero y marzo de 2020.
- Adicionalmente,...
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