Laboral - Rol N° M-256-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido contra empleador que no pagó cotizaciones previsionales ni remuneraciones, condenando al pago de indemnizaciones y deudas.

• El demandante interpuso demanda por despido indirecto y nulidad del despido invocando el no pago de cotizaciones previsionales y de remuneraciones por parte del empleador.
• La demanda principal solicitó la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo, el pago de cotizaciones adeudadas, remuneraciones y prestaciones, la indemnización sustitutiva del aviso previo ($400.000), el feriado proporcional ($22.666), la indemnización por años de servicio ($1.200.000) y su incremento (50% o $600.000), con reajustes e intereses y costas.
• El procedimiento se tramitó bajo la modalidad monitoria, y la demandada no compareció a la audiencia ni contestó la demanda, provocando la admisión tácita de los hechos alegados por la parte demandante.
• El tribunal no recibió la causa a prueba al considerar ...