Laboral - Rol N° M-27-2018
Sentencia: Despido Improcedente y Cobro de Prestaciones Laborales en Subcontratación
Abstracto
Tribunal declara improcedente despido de guardia de seguridad, condenando solidariamente a empleador y empresa principal al pago de prestaciones laborales y recargos, al no acreditarse causal de desvinculación ni formalidades legales.
Resumen
- Demandante , guardia de seguridad, interpuso demanda laboral contra Protector Security Supermarket SpA y, solidariamente, contra Sociedad de Rentas Falabella S.A.
- La demanda reclamó el despido improcedente y el cobro de prestaciones laborales adeudadas, bajo un régimen de subcontratación.
- La relación laboral se inició el 25 de julio de 2016 y finalizó el 25 de junio de 2018, siendo de carácter indefinido.
- El trabajador se desempeñaba como guardia de seguridad en el establecimiento Mall Open Plaza Ovalle.
- La remuneración final del trabajador ascendía a la suma de $387.764.
- El despido se fundamentó en la causal de 'necesidades de la empresa' prevista en el artículo 160, inciso primero, del Código del Trabajo.
- La carta de despido no fue entregada con la anticipaci...
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