Laboral - Rol N° M-352-2019
Sentencia: Nulidad Despido, Feriado Proporcional y Responsabilidad Solidaria FONASA
Abstracto
Juzgado acoge demanda por nulidad de despido y feriado proporcional, condenando a empleador y FONASA solidariamente, al determinarse que el pago de cotizaciones previsionales excedió el límite legal para la excepción al pago de remuneraciones.
Resumen
- Un trabajador, , interpuso demanda laboral contra su ex empleador (Servicios Industriales GVL SPA) y solidariamente contra el Fondo Nacional de Salud (FONASA).
- Las pretensiones de la demanda incluyeron el pago de feriado proporcional y la declaración de nulidad del despido para efectos remuneracionales.
- La demandada principal reconoció adeudarse un monto por feriado proporcional, solicitando el rechazo de las demás pretensiones.
- La demandada solidaria (FONASA) solicitó el rechazo de la demanda o, en subsidio, que se declarara su responsabilidad subsidiaria.
- El análisis jurídico de la nulidad del despido se centró en el cumplimiento del artículo 162 del Código del Trabajo, que exige el pago íntegro de las cotizaciones previsionales al momento del despido.
- El artíc...
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