Laboral - Rol N° M-417-2020
Sentencia laboral: Despido injustificado, prueba de causal y devolución de AFC
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse la causal y ordena a la demandada el pago de diferencias indemnizatorias y la devolución de descuentos de seguro de cesantía.
Resumen
- La relación laboral se inició el 12 de abril de 2016 entre (demandante) y FUNDACIÓN EDUCACIONAL MONTE GRANDE (demandada).
- El actor se desempeñó como Asistente social, específicamente Encargado de Convivencia Escolar en el establecimiento SUN FLOWER SCHOOL.
- El contrato de trabajo era de duración indefinida, con una jornada semanal de 40 horas y una remuneración mensual de $916.283.
- La demandada informó el término del contrato de trabajo con fecha 27 de diciembre de 2019, invocando la causal de "Necesidades de la Empresa" (Artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo), que se haría efectiva el 29 de febrero de 2020.
- La carta de aviso señalaba como causal de hecho la supresión del puesto de Asistente de Educación debido al número de matriculados y nuevas exigencias ...
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