Laboral - Rol N° M-48-2020

Tribunal acoge demanda por nulidad de despido de trabajadora con fuero maternal, declarando ilegal su separación sin autorización judicial y condenando a la empleadora al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

• La demanda fue interpuesta en procedimiento monitorio laboral por Nombre en contra de Comercial Dejando Huellas Limitada.
• La demandante alega nulidad del despido por separación ilegal de funciones al encontrarse amparada por fuero maternal.
• La relación laboral inició el 25 de septiembre de 2019, sin que la demandada cumpliera con la obligación legal de escriturar el contrato de trabajo.
• La demandante desempeñó funciones de garzona, además de entretener a clientes y apoyar en cocina, en establecimientos de la empleadora.
• La remuneración pactada fue de $15.000 pesos diarios, con un pago semanal de $90.000 pesos, y una última remuneración mensual bruta de $360.000 pesos.
• La demandada no extendió liquidaciones de remuneraciones durante todo el periodo trabajado.
• A inicio...