Laboral - Rol N° M-50-2020
Sentencia laboral: Nulidad y despido injustificado por cotizaciones y diferencias salariales.
Abstracto
Tribunal laboral declara nulo e injustificado el despido de trabajador por cotizaciones previsionales impagas y diferencias salariales, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda contra PROE ADMINISTRACIÓN SPA, alegando despido verbal injustificado el 11 de octubre de 2019, solicitando la nulidad de dicho despido por cotizaciones previsionales impagas de marzo a septiembre de 2019.
- El demandante afirmó que la remuneración pactada ascendía a $376.250 mensuales (mínimo legal más gratificación) y que recibió sumas inferiores al mínimo legal en diversos periodos, reclamando diferencias salariales por $1.097.000.
- La demandada sostuvo que la relación laboral terminó el 7 de octubre de 2019 por renuncia verbal del trabajador, con una remuneración pactada de $276.000 más casa, negando adeudar suma alguna.
- El tribunal rechazó la defensa de renuncia verbal, basándose en que el artículo 177 del Código del Trabajo exige q...
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