Laboral - Rol N° M-857-2020
Sentencia Laboral: Determinación de Relación Laboral y Despido Injustificado
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, al no acreditarse la existencia de una relación laboral con subordinación y dependencia, aunque sí se probó la prestación de servicios esporádicos.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda monitoria alegando una relación laboral como vendedor-cargador desde el 20 de octubre de 2018, con jornada de 45 horas semanales, y un despido verbal el 29 de diciembre de 2019.
- El actor reclamó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, años de servicios, recargo legal, cotizaciones previsionales y de salud, y la declaración de nulidad del despido.
- La demandada negó la existencia de una relación laboral, reconociendo solo trabajos esporádicos y sugiriendo que el actor mantenía contrato con un tercero feriante.
- El tribunal fijó como hechos a probar: 1) La prestación de servicios bajo Art. 7° del Código del Trabajo (inicio, labores, jornada, remuneración); 2) Circunstancias de la terminación; 3) Adeudo de prestaciones (feri...
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