Laboral - Rol N° O-1-2019

Un juzgado laboral determinó la existencia de vínculo laboral entre 16 trabajadores y la Municipalidad de Santa Bárbara, declarando injustificado el despido e instruyendo el pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales.

• 16 trabajadores demandaron a la Municipalidad de Santa Bárbara por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• Los demandantes alegaron que, a pesar de ser contratados bajo la modalidad de 'prestación de servicios a honorarios', existía una relación laboral regida por el Código del Trabajo debido a subordinación, dependencia, cumplimiento de horario y continuidad.
• La Municipalidad de Santa Bárbara argumentó que los contratos eran de honorarios para cometidos específicos y labores accidentales, no habituales, amparándose en la Ley 18.883 y la Contraloría General de la República, y que no existía relación laboral ni subordinación.
• La relación laboral de los demandantes se inició entre 2013 y 2018 y terminó el 31 de enero de 2019, coincidiendo con la finalización de un co...